Wat vind jij er eigenlijk van?

Lees hier het vervolg van het artikel ‘Wat vind jij er eigenlijk van?’ en de persoonlijke reacties van Ruben en Jolanda.

Anders zorgen, anders denken? Maar hoe dan? Vanuit de kracht van samen, zo staat het genoemd en ook uitgelegd in het richtinggevend strategisch kader; de koers voor de komende jaren. Om stappen te kunnen maken is elkaar echt zien en samenwerken belangrijk. Dat klinkt logisch, maar het vraagt wel wat…

Wat betekent samenwerken voor jou? Lukt dat zomaar? Is dat een vanzelfsprekendheid? En wat kun je hierin zelf of met elkaar nog verbeteren? De redactie heeft dit aan een aantal collega’s gevraagd. Zij delen dit graag met jou!

Ruben, verzorgende IG

‘Alleen is ook zo saai. Het belangrijkste voor goede samenwerking is dat je verschillende krachten bundelt, zodat het werk soepel verloopt. Zo vul je elkaar aan en doet iedereen waar hij of zij goed in is. Dat is soms het lastige van steeds vaker met onbekende collega’s werken. Je kent elkaar niet, waardoor je de kwaliteiten van elkaar niet goed kunt inzetten. Daar zit het verschil met vaste collega’s; je hoeft elkaar soms maar aan te kijken en je helpt elkaar.

De samenwerking in de vpt-zorg is anders dan voorheen. Dat was even wennen. We werken fysiek minder samen, maar sparren juist meer over organisatorische zaken. Samenwerken met naasten kan uitdagend zijn; sommigen zijn betrokken, terwijl anderen zich terugtrekken. Een goede samenwerking hangt af van je persoonlijkheid en openheid voor ideeën van anderen. Het is een proces van geven en nemen, maar samenwerken kan echt wel heel leuk zijn!’

Jolanda, Servicemedewerker eten & drinken

‘Vanaf 2022 werk ik in de horeca, en toen we met koken op de afdeling startten, was ik er meteen bij. Inmiddels werk ik op locatie De Hofstede en op alle afdelingen van Het Zonnehuis. Wat ik het mooiste vind aan mijn werk, is het moment waarop we samen met de bewoners het menu samenstellen. We bereiden alles samen voor en gaan aan de slag om een heerlijke maaltijd op tafel te zetten. De variatie en de gezelligheid geven me elke dag opnieuw energie.

Met mijn werk kom ik op verschillende locaties en in steeds andere teams terecht. Dat maakt het afwisselend, maar soms ook uitdagend. Elk team en elke afdeling is anders georganiseerd, en daarom is goede afstemming en samenwerking erg belangrijk. Vooral communicatie speelt daarin een grote rol voor mij. Wanneer er op een afdeling goede communicatie is, merk je dit in de afstemming en de samenwerking en maakt dit het werk voor iedereen een stuk makkelijker. En het mooiste: je ziet het ook terug in de tevredenheid van de bewoners.

Het is belangrijk voor mij dat ik, ook al ben ik vaak maar kort op een afdeling, mij echt onderdeel voel van het team. Dat collega’s bereid zijn om mee te denken en te helpen als dat nodig is. Uiteindelijk hebben we allemaal hetzelfde doel: het welzijn van de bewoners en, in mijn geval, een fijne, gezamenlijke maaltijd. Samenwerken betekent voor mij elkaar ondersteunen, zodat we samen het beste voor onze bewoners kunnen betekenen.’